【财新网】“新冠疫情后,医护人员,尤其是护士短缺现象更为明显,这是因为医保控费和薪酬控制已经严重削弱了他们的从业热情。”日本跨国药企武田制药总裁兼首席执行官卫博科认为,应当推进医疗服务和药品的支付体系改革。
卫博科在出席中国发展高层论坛2023年年会的分会场之一“建设有韧性的医疗卫生服务体系”时发表上述观点。他认为,虽然各国的医保支付体系大相径庭,但过去几十年的发展中展现了共同的规律:即便医疗支出占GDP的比重逐渐提升,却仍然无法满足国民需要,医保基金相继出现可持续性危机。而为了控制医保报销费用,各国普遍开始控制药品价格乃至医护的人工成本,但较低的薪酬却极大影响了医护人员的热情,最终导致医疗服务水平的下降。