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在华德企2027年预期薪资涨幅降至近十年最低

文|财新 范浅蝉
2026年08月27日 11:53
预期会在2026年裁员的在华德企比例下降;尚未出现AI导致的大规模用工缩减;在华德企对未来中国经济的预期有一定好转
从工资绝对值来看,2026年,在华德企员工人均总成本中位数基本稳定在每月20000元,较2025年的每月19705元小幅上涨。图:IC photo

  【财新网】德国企业在国内投资规模庞大,除了北京、上海、广州等一线城市,也广泛分布在天津、江苏等地。在华德企最新用工、薪资情况如何?在华德企高管对AI的迅速发展和应用又有何见解?

  2026年4月到6月期间,中国德国商会对会员企业开展了劳动力市场调查。根据571个在华德企的反馈数据,德国商会总结称,在华德企员工2027年预期薪资涨幅降至2.95%,低于2026年的3.19%,为近十年来最低。

  纵观2020年以来的调查结果,在新冠疫情暴发的2020年,预期薪资涨幅(5.51%)远高于当年实际薪资涨幅(4.03%),但在此后的两年中,人们预期较为保守,而实际薪资涨幅大于预期。2023年开始,实际薪资涨幅持续低于预期薪资涨幅,二者的差距在2024年、2025年一度达到0.6个百分点左右,2025年实际、预期薪资涨幅分别为2.98%、3.19%,差距收窄至0.2个百分点。这一变化也能体现出员工对经济、企业发展情况预期的走弱。

  

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责任编辑:霍侃 | 版面编辑:鲍琦
图片编辑:刘青
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