【财新网】(记者 于海荣)一项全球就业趋势调查显示,经济增长放缓对中国管理与专业人员的影响并不大,就业市场对高层人才的需求依然旺盛。
跨国猎头公司Antal国际近日发布其第13期全球雇佣快照。结果显示,目前中国正在招聘管理与专业人员的公司比例为59%,高于全球平均招聘率12个百分点,正在裁减高层员工的公司比例为14%,低于全球平均水平,显示中国高层员工的职位更具稳定性。
与此前一期(去年8月)快照相比,中国的招聘率和裁员率均有所下降。前一期快照中,这两个比例分别为72%和22%。
【财新网】(记者 于海荣)一项全球就业趋势调查显示,经济增长放缓对中国管理与专业人员的影响并不大,就业市场对高层人才的需求依然旺盛。
跨国猎头公司Antal国际近日发布其第13期全球雇佣快照。结果显示,目前中国正在招聘管理与专业人员的公司比例为59%,高于全球平均招聘率12个百分点,正在裁减高层员工的公司比例为14%,低于全球平均水平,显示中国高层员工的职位更具稳定性。
与此前一期(去年8月)快照相比,中国的招聘率和裁员率均有所下降。前一期快照中,这两个比例分别为72%和22%。
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