【财新网】(记者 蓝方)日前,清华大学经济管理学院副院长白重恩提出以国企分红支持社保,这一建议得到社会广泛关注和舆论支持。
2012年10月22日,白重恩教授接受财新记者专访,对这一建议做出详细解释。
当前,中国五项社会保险法定缴费率之和相当于工资水平的40%。根据白重恩教授的国际比较研究,这一费率水平位列173个国家地区的第13位。在中国之前者,多为东欧转型国家及拉美国家。
白重恩分析,社保的高费率,给企业带来沉重负担,也影响了职工收入。一方面,企业劳动力成本提高,对劳动力的需求减少;另一方面,职工从正规就业中获得的收入减少,劳动力供给也会减少。两方面因素叠加,将对就业产生影响。“如果说经济发展的动力之一是让更多的人能够有效就业,降低社保缴费将是经济发展的重要促进因素。”