【财新网】(记者 王长勇)国家税务总局深化税收征管的改革已在全国铺开,但改革进程深受人才匮乏制约。全国86万在职税务人员中,近一半的人只有大学专科、中专等学历,且税务人力资源分布与新征管模式的要求严重不匹配。
由国税总局制定的《关于进一步深化税收征管改革的方案》提出,对税源按企业规模分类,在不改变税款入库级次的前提下,由不同层级税务机构以专业化、信息化方式管理,由以票控税向信息管税转变(见《新世纪》周刊2012年第45期“遏制过头税”)。
【财新网】(记者 王长勇)国家税务总局深化税收征管的改革已在全国铺开,但改革进程深受人才匮乏制约。全国86万在职税务人员中,近一半的人只有大学专科、中专等学历,且税务人力资源分布与新征管模式的要求严重不匹配。
由国税总局制定的《关于进一步深化税收征管改革的方案》提出,对税源按企业规模分类,在不改变税款入库级次的前提下,由不同层级税务机构以专业化、信息化方式管理,由以票控税向信息管税转变(见《新世纪》周刊2012年第45期“遏制过头税”)。
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