近三年公务员考生被拒录的10个案例

　　【财新网】（记者 张焕平）近日，青海保监局以性格内向为由拒绝录用面试及总成绩排名第一的黄红，引起广泛关注。

　　拒录一名考生，向来是招录单位的权利。但近年来，各地公招“疑云”不断，部分公务员遭拒录的理由未免太过牵强，财新网例举近三年的10个案例如下：

公务员考生被拒录案例

　　其中，大部分案例是在有人为“操作空间”的体检和政审环节遭拒录。

　　和黄红一样在最后关头被取消录用资格的还有两位：岳太杉和郭华东。岳太杉被拒录的理由是“岗位匹配度不够，协调能力弱”。郭华东被拒录理由是“岗位匹配度不够，年龄太小、工作时间太短”。

　　因“先育后婚”在公务员考试的政审中被淘汰的案例有两起，均是江苏考生，被当地组织部门以违反计划生育政策为由拒绝录用。

　　吉林大学硕士研究生毕业的宋江明，在2011年度长治市公务员考试中，获得笔试第一、面试第一、总分第一，却因体检血红蛋白不合格落榜。最终经媒体曝光，事情真相大白。2012年4月该公考体检舞弊案一审宣判，5人获刑。