【财新网】（记者 黄晨）日前，浙江义乌广受关注的“白细胞就业歧视第一案”一审判决，原告败诉。原告已上诉，并被法院受理。
2010年1月，原告小陈参加义乌市政府组织的中小学教师公开招考，成绩列第14名，但在参加体检时，被告知白细胞指数略高，并被认定为“血液病，不合格”，受排除在录用名单之外。
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