留学生期望薪资反弹 与国内应届生差距创近年新高

　　【财新网】受新冠疫情冲击，2022年国内就业形势异常严峻。从海外归国的留学生与国内应届毕业生一起卷入“最难求职季”。来自猎聘数据的《2022年度就业趋势数据报告》（以下简称《报告》）显示，与国内应届毕业生主动适应国内经济形势、降低预期薪资不同，留学生的“期望值”陡然上升。两者期望年薪之差达12.06万元，为近5年最高。

　　如文中配图，2020年疫情爆发之前，归国留学生求职期望年薪变化相对平缓，并于2020年有所下降。但2021年留学生的期望薪资快速反弹，突破20万元关口。2022年，国内疫情反复，企业收缩招聘岗位，应届毕业生人数却创下历史新高。在激烈的求职竞争中，留学生继续提高期望年薪至26.46万元。面对招聘岗位缩水，国内应届毕业生主动下台阶，将期望年薪降为14.40万元。一进一退，导致两者期望薪资差大幅扩大，留学生的期望薪资为国内应届毕业生的近两倍。