就业难和招工难并存 结构性错配何解

　　【财新网】近年来高校毕业生就业形势严峻，而长三角、珠三角等地一些行业招工难、用工荒现象亦很突出，如何解决这一问题？3月31日财新智库与瑞银集团联合主办的题为“探路新时代：就业、科技与经济展望”的对话会上，2010年诺贝尔经济学奖得主、伦敦政治经济学院（LSE）经济学皮萨里季斯(Sir Christopher Pissarides)与瑞银首席中国经济学家汪涛提出诸多建议。

　　2022年，中国需要就业的城镇新增劳动力达到约1600万人，其中高校毕业生1076万人。汪涛表示，一方面大学生难找工作，但是同时还有很多企业招工难，这在很大程度上源于结构性错配。不少制造业、服务业岗位当前薪资水平已高于大学生偏好的白领岗位，但是由于人们对工厂、低端服务岗位相对低端的观念，大学生普遍不愿意去。在她看来，需要改善这些岗位的劳动保障以及人们的观念。